Pikahaku! Ruotsinkielisiä Service Desk -asiantuntijoita

Työpaikat / Pikahaku! Ruotsinkielisiä Service Desk -asiantuntijoita

Pikahaku! Ruotsinkielisiä Service Desk -asiantuntijoita

Harmillista, haku tähän työpaikkaan ehti jo päättyä.


Vaasa IT/tietoliikenne Barona IT Oy

Onko tietotekniikka lähellä sydäntäsi ja olet jo kerryttänyt hieman kokemusta alan työtehtävien parista? Onko sinulla kokemusta itsenäisestä teknisten haasteiden ratkomisesta? Etsimme IT-alan asiakasyrityksellemme kahta ruotsinkielistä Service Desk -osaajaa pikaisella aikataululla monipuolisiin ja mielenkiintoisiin tehtäviin.Tässä saattaa olla mahdollisuutesi.

Työssäsi palvelet ja neuvot yritysasiakkaita tietoteknisissä ongelmissa ja opastat esimerkiksi järjestelmien sekä laitteiden käytössä. Asiakkaita kohdataan puhelimitse, sähköpostitse sekä esimerkiksi chatin kautta.Työskentelet sujuvasti ruotsiksi ja englanniksi. Olet etsimämme henkilö, mikäli olet taitava ongelmanratkaisija ja viihdyt ajoittain hektisessäkin työympäristössä. Reipas asenne ja aito kiinnostus asiakaspalvelutyöhön IT-ongelmatilanteiden parissa antaa hyvät eväät tehtävässä onnistumiselle.

Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5h/vko) työsuhde asiakasyrityksessämme.Työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiville klo: 8-16. Rekrytointia hoitaa Barona IT.

Toivomme sinulta:

  • sujuvaa suullista sekä kirjallista ruotsin ja englannin kielen taitoa
  • soveltuvaa IT-alan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja (esim. datanomi, IT-tradenomi)
  • vahvaa osaamista Windows työasemaympäristöistä
  • Microsoft Office -tuoteperheen hyvää hallintaa
  • kokemus AD käyttäjähallinnasta katsotaan eduksi
  • asiakaslähtöistä työskentelyotetta

Tarjoamme:

  • Monipuolisen työn viihtyisässä työyhteisössä  ja kansainvälisessä ympäristössä
  • Mahdollisuuden kasvaa IT-alan ammattilaiseksi yhdessä ammattitaitoisten kollegoiden kanssa
  • Kattavan perehdytyksen

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi meille CV:n kera mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia jatkuvasti läpi.

Toteutamme kaikki haastattelut turvallisesti ja helposti videohaastatteluina. Rekrytointiprosessimme etenevät siis normaalisti etäyhteyksiä hyödyntäen. Tehtävään valitulle henkilölle teetetään henkilöturvallisuusselvitys, jonka läpäiseminen on edellytys työsuhteen solmimiselle.